Avec une économie dynamique, des salaires attractifs, une qualité de vie parmi les meilleures au monde et des démarches administratives facilitées pour les européens, la Suisse est plus que jamais une destination professionnelle très prisée.

Frontaliers ou résidents, salariés ou indépendants, créateurs d’entreprise, étudiants, ce guide est fait pour vous. Il vous accompagnera à tous les stades de votre projet : conditions de salaire et d’emploi, démarches administratives, logement, vie quotidienne, assurance maladie, fiscalité, prévoyance... Tous les thèmes importants y sont abordés, pour que votre prise d’emploi et votre installation en Suisse soient une réussite.

Etes-vous prêt pour la Suisse ? Retrouvez dans cet ouvrage les réponses à toutes vos questions :

 Est-il préférable d'être frontalier ou de résider en Suisse ?

•  Quelles sont les meilleures pistes pour trouver un emploi ?
•  Quel salaire demander en entretien d'embauche ?
•  Quels sont les principaux types de permis de travail ?
•  Comment trouver un logement ?
•  Quel assurance maladie prendre ?
•  Comment fonctionnent les impôts ?

Détaillée, claire et particulièrement bien documentée, la deuxième édition de « Travailler et vivre en Suisse » est la référence pour tous ceux et celles qui veulent travailler en Suisse.
Grâce aux conseils et informations qu’il contient, vous vous adapterez plus rapidement et plus facilement à votre nouvel environnement.
Il vous permettra également de faire les bons choix, de gagner du temps et de l’argent.

75.- CHF HT + 12.- CHF frais de port (commander sur info@cfsci.ch)

Lorsqu’on évoque la fiscalité suisse, on songe à un paradis fiscal et à un système fédéral très compliqué. S’établir en Suisse pour y travailler ou y créer une base d’affaires opérationnelle : fiscalité de rêve ? Non, il faut oublier les mythes. Explications d’expert.

-> Télécharger le document

La Suisse et en particulier la Romandie connaissent un succès économique qui ne se dément pas, ce qui attire de nombreuses entreprises de toute taille, de la PME à la multinationale. Celles-ci tirent parti de l’ouverture internationale dont témoignent les nombreuses organisations gouvernementales ou non, représentations diplomatiques et fédérations sportives installées depuis longtemps de Genève à Montreux.

-> Télécharger le document

La législation française du droit du travail n’oblige pas un employeur à conclure un contrat écrit avec le salarié qu’il s’apprête à embaucher, sauf exceptions. En revanche, quand bien même, il ne s’avère pas obligatoire, la rédaction d’un contrat de travail est souvent conseillée afin d’éviter des malentendus, source de litiges, avec le salarié embauché.

-> Télécharger le document 

L’implantation d’une société étrangère en Suisse se fait le plus souvent sous forme de SA, de Sàrl ou de succursale de l’entreprise étrangère.
Quelle que soit la forme choisie, l’employeur doit cotiser aux assurances sociales obligatoires décrites ci-après, qui comprennent l’assurance vieillesse et invalidité, l’assurance-chômage, les allocations familiales, la prévoyance professionnelle et l’assurance-accidents professionnelle.

-> Télécharger le document

Maurice Monbaron, le nouveau Président de la Chambre de commerce franco-suisse nous parle de ses objectifs

-> en savoir plus

• Trouver une entreprise française en Suisse
• Connaître ses dirigeants
• Avoir ses coordonnées
• Voir les filiations entre les sociétés  françaises et suisses

->  525 fiches

->  380.- CHF HT | 260 €

commander : + 41 44 262 10 70 ou infozurich@cfsci.ch

Depuis le 1er juin 2004, dans le cadre de l’accord sur la libre circulation des personnes entre la Suisse et l’Union européenne, les frontaliers peuvent s’installer en qualité de travailleur indépendant en Suisse.

-> en savoir plus

Interview de M. Pierre-Antoine Gailly, président de l'Uccife

-> Télécharger le document

La notion d’établissement stable permet de déterminer quel pays est en droit d’imposer le résultat réalisé. Cette notion est connue de tous les pays ; ce qui diffère c’est l’interprétation qui en est faite. Nous nous attacherons aux solutions retenues en France et plus particulièrement dans ses relations avec la Suisse.

-> Télécharger le document

> contact : Fabrice Bernard + 41 44 262 10 70

Jean-Paul Betbéze est chef économiste et directeur des études économiques de Crédit Agricole SA.
Professeur à l’Université de Paris Panthéon-Assas et Membre du Conseil d’Analyse Economique auprès du Premier ministre, il est également l'auteur de nombreux ouvrages économiques tels que "La crise, une chance pour la France ?" paru en janvier dernier aux éditions PUF.

> Téléchargez l'article

La Suisse, l’UE et la gouvernance fiscale : une page d’histoire se tourne.

> Téléchargez l'article